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职务特征模型中的( )特性，决定了工作职务意义的重要程度。
职务特征模型中的( )特性，决定了工作职务意义的重要程度。
admin
2021-12-14
103
问题
职务特征模型中的( )特性，决定了工作职务意义的重要程度。
选项
A、技能多样性
B、自主性
C、任务同一性
D、反馈
E、任务重要性
答案
A,C,E
解析
根据职务特征模型，任何职务都可以从以下五个方面去描述：技能多样性、任务同一性、任务重要性、自主性、反馈。前三个方面的特征，决定了工作职务意义的重要程度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/lLW5777K
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工程项目组织与管理题库咨询工程师（投资）分类
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工程项目组织与管理
咨询工程师（投资）
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