2. 职业资格
  3. ( )属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)

( )属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)

admin2013-08-07  42
问题 (    )属于培训需求分析模型。(2007年11月三级真题)
选项 A、循环评估模型
B、绩效差距分析模型
C、全面性任务分析模型
D、薪酬差距分析模型
E、前瞻性培训需求分析模型
答案A,B,C,E
解析 培训需求分析模型包括：
    ①循环评估模型。循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要；
    ②全面性仟务分析模型。全皿性任务分析模型是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法；
    ③绩效差距分析模型；
    ④前瞻性培训需求分析模型。知识型员工的前瞻性培训非常必要。
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