首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部选拔的缺点有( )。
内部选拔的缺点有( )。
admin
2021-12-09
62
问题
内部选拔的缺点有( )。
选项
A、培训上有时并不经济
B、容易造成“近亲繁殖”
C、带来新思想和新方法
D、起到树立形象的作用
E、有利于招聘一流人才
答案
A,B
解析
内部选拔本身存在着明显的不足,主要表现在以下几个方面:①因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响;②容易造成“近亲繁殖”;③有可能出现裙带关系的不良现象;④采用内部招募的方法,在培训上有时并不经济;⑤采用内部招募的方法,尤其是管理者的内部提拔,有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。C、D、E三项属于外部招聘的优点。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/l3bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模的不断扩大,公司高层越来越感觉到现有员工的综合素质无法满足公司的发展需要,已成为制约公司可持续发展的额一大瓶颈。于是公司决定将“全面提升员工技能素质”作为今年人力资源工作的重点,据此,人力资源部拟在近期完成员工培
劳动法律包括()。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过()。
员工激励的特点不包括()。
有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除,均为集体合同的()。
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
我国社会主义职业道德的基本要求是()。
随机试题
A、Feeldisappointedratherthanexcited.B、Nevercelebratesuccesstoosoon.C、Bemoreconfidentoftheiractions.D、Celebrates
尽管遭遇了许多困难,马克从未放弃对知识的追求。
患者,女性,18岁。汗出恶风,动则汗出尤甚,易感冒,体倦乏力,周身酸楚,面白少华,苔薄白,脉细弱。若气虚明显,可加用
案情:2012年5月1日,张某和甲房地产公司签订一份商品房买卖合同,双方在A市洽谈合同的主要条款,张某在B市出差期间认可合同的主要条款,并在合同上签字。甲公司的业务代表在C市在合同上摁了手印,买卖的商品房在D市。(事实一)张某乔迁新居,
下列关于工程项目综合管理的论述中正确的是()。
银行本票的提示付款期限自出票之日起最长不得超过()。
最早把美育作为一个相对独立、明确的教育范畴的是()
心理发展的基本特征包括()
管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。()
HomeFireSafetyPrecautionsIt’sagoodideaforeveryhometohaveatleastonemulti-purposefireextinguisher.Keeponeinp
最新回复
(
0
)