内部选拔的缺点有( )。

admin2021-12-09 53

问题内部选拔的缺点有( )。

选项 A、培训上有时并不经济
B、容易造成“近亲繁殖”
C、带来新思想和新方法
D、起到树立形象的作用
E、有利于招聘一流人才

答案A,B

解析内部选拔本身存在着明显的不足，主要表现在以下几个方面：①因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响；②容易造成“近亲繁殖”；③有可能出现裙带关系的不良现象；④采用内部招募的方法，在培训上有时并不经济；⑤采用内部招募的方法，尤其是管理者的内部提拔，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。C、D、E三项属于外部招聘的优点。

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请简述绩效合同的内容。

计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分，并填入表中。

能力测试的内容主要包括()。

运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。

在培训激励制度中，对员工的激励不包括()。

纵向沟通包括上向和下向沟通，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行()，然后向上一级传输。

心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的某些心理特征()，来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

传统道德所谓“见利思义”的意思是()

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。

对于教育法律救济的理解，正确的是（）

下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是()

患者，女，36岁。因气胸行胸膜腔闭式引流时，发现胸瓶长玻璃管内水柱无波动，嘱患者做深呼吸后，水柱仍无波动，提示

心理过程包括（　　）。

根据《税收征收管理法》的规定，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚，在(　　)内未被发现的，不再给予行政处罚。

下列哪一项不属于“客户永远是第一位”的客户服务的宗旨的体现?()

Questions11-15•Lookatthechartsbelow.Theyshowthesalesofcarsindifferentdepartmentstoresduring2006,2007and

They’resatisfiedwiththerepliesthey’vereceivedfromthepublic______far.

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请简述绩效合同的内容。

计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分，并填入表中。

能力测试的内容主要包括()。

运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。

在培训激励制度中，对员工的激励不包括()。

纵向沟通包括上向和下向沟通，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行()，然后向上一级传输。

心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的某些心理特征()，来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

传统道德所谓“见利思义”的意思是()

常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。

对于教育法律救济的理解，正确的是（）

下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是()

患者，女，36岁。因气胸行胸膜腔闭式引流时，发现胸瓶长玻璃管内水柱无波动，嘱患者做深呼吸后，水柱仍无波动，提示

心理过程包括（ ）。

根据《税收征收管理法》的规定，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚，在( )内未被发现的，不再给予行政处罚。

下列哪一项不属于“客户永远是第一位”的客户服务的宗旨的体现?()

Questions11-15•Lookatthechartsbelow.Theyshowthesalesofcarsindifferentdepartmentstoresduring2006,2007and

They’resatisfiedwiththerepliesthey’vereceivedfromthepublic______far.

心理过程包括（　　）。

根据《税收征收管理法》的规定，违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚，在(　　)内未被发现的，不再给予行政处罚。