以间接法编制经营活动现金流量时，下列各项中，应作为净利润调节项目的是 ( )。

admin2020-08-04 36

问题以间接法编制经营活动现金流量时，下列各项中，应作为净利润调节项目的是 ( )。

选项 A、将债务转为资本
B、递延所得税资产的减少
C、购买子公司股权支付的现金
D、融资租入固定资产支付的现金

答案2

解析按照《企业会计准则——现金流量表》有关披露中的要求，企业在附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量的信息，至少应当包括：资产减值准备；固定资产折旧；无形资产摊销；长期待摊费用摊销；待摊费用；预提费用；处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损益等不影响现金流量但会影响当期净利润的项目。本题将债务转为资本不影响现金流量的增减变动，也不影响当期净利润；购买子公司股权支付的现金和融资租入固定资产支付的现金是影响现金流量但不影响净利润的项目。

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会计

注册会计师

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以间接法编制经营活动现金流量时，下列各项中，应作为净利润调节项目的是 ( )。

会计

注册会计师

甲公司适用的所得税税率为25％。甲公司2015年交易性金融资产初始成本为2000万元，2015年12月31日其公允价值为2400万元；可供出售金融资产初始成本为1000万元，2015年12月31日公允价值为1300万元，这两类金融资产均为甲公司201

下列各项中，应当作为以权益结算的股份支付进行会计处理的有()。

非同一控制下的企业合并，下列说法中正确的有()。

肺通气的动力来自()(1991年)

胸胁疼痛如针刺，痛有定处，舌边有瘀点，脉弦涩者，治宜用．

肉芽组织主要由下列哪项组成

阵发性睡眠性血红蛋白尿的确诊试验是酸化血清溶血试验。()

根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，施工现场使用出租机械设备和施工机具及配件时，应由承租单位和()共同进行验收，合格后方可使用。

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人(　　)的标准计算，处以罚款。

国际货币基金组织的准货币层次包括()

下面程序的运行结果是：SETTALKOFFn=1proc1(n)?n+2PROCEDUREproc1PARAMETERSnFORk=2TO4n=n+kENDFORRETURN

Increasingly,overthepasttenyears,people—especiallyyoungpeople—havebecomeawareoftheneedtochangetheireatinghabit

A、Thewomandoesn’tlikemeat.B、Thewomandidn’tcometoseeadog.C、Themanwasinthehousethismorning.D、Thedogstoleth

以间接法编制经营活动现金流量时，下列各项中，应作为净利润调节项目的是 ( )。

会计

注册会计师

甲公司适用的所得税税率为25％。甲公司2015年交易性金融资产初始成本为2000万元，2015年12月31日其公允价值为2400万元；可供出售金融资产初始成本为1000万元，2015年12月31日公允价值为1300万元，这两类金融资产均为甲公司201

下列各项中，应当作为以权益结算的股份支付进行会计处理的有()。

非同一控制下的企业合并，下列说法中正确的有()。

肺通气的动力来自()(1991年)

胸胁疼痛如针刺，痛有定处，舌边有瘀点，脉弦涩者，治宜用．

肉芽组织主要由下列哪项组成

阵发性睡眠性血红蛋白尿的确诊试验是酸化血清溶血试验。()

根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，施工现场使用出租机械设备和施工机具及配件时，应由承租单位和()共同进行验收，合格后方可使用。

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。

国际货币基金组织的准货币层次包括()

下面程序的运行结果是：SETTALKOFFn=1proc1(n)?n+2PROCEDUREproc1PARAMETERSnFORk=2TO4n=n+kENDFORRETURN

Increasingly,overthepasttenyears,people—especiallyyoungpeople—havebecomeawareoftheneedtochangetheireatinghabit

A、Thewomandoesn’tlikemeat.B、Thewomandidn’tcometoseeadog.C、Themanwasinthehousethismorning.D、Thedogstoleth

用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人(　　)的标准计算，处以罚款。