首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-10
48
问题
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
选项
A、创新能力开发体系
B、创新能力激励体系
C、创新能力结构体系
D、创新能力配置体系
答案
C
解析
人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kyEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。
以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动,被称为(),包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
关于招聘的背景调查,下列说法错误的是()。
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。
医疗保险是当人们生病或受到伤害后,由匡家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种()制度。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的()和角色,以完成组织目标。
随机试题
古罗马诗人奥维德的神话诗是
怒能胜
下列关于监理大纲、监理规划、监理实施细则三者之间关系的说法中,正确的有( )。
远期利率协议的买方支付以合同利率计算的利息,卖方支付以参考利率计算的利息。( )
负债要归类为流动负债,应满足的条件有()。
按外商投资企业和外国企业所得税法的有关规定,企业所得为外国货币并已按照外汇牌价折合成人民币缴纳税款,发生多缴税款需要办理退税时,其外汇折合方法是( )。
读下图,图中南北走向的虚线表示晨昏线,每两条经线之间的经度差相等,阴影部分与非阴影部分日期不同,回答问题。若图中日期为813与9日,则北京时间是()。
一个学生用汉语拼音给英语单词注音,发音始终不准确,这是学习的________。
绕湖一周是24千米,小彭和小李从湖边某一地点同时出发反向而行,小彭以4千米/小时速度每走1小时后休息5分钟;小李以6千米/小时速度每走50分钟后休息10分钟。问:两人出发后多长时间第一次相遇?()
Scientistsaresearchingforwaystodestroynuclearweaponsinspace—tomakenuclearweaponspowerlessandnolongeruseful.Th
最新回复
(
0
)