甲公司与乙公司交易中获金额为100万元的汇票一张，出票人为乙公司，付款人为丙公司，汇票上有丁、戊两公司的保证签章，其中丁公司保证80万元，戊公司保证20万元。后丙公司拒绝承兑该汇票。根据《票据法》的规定，下列各项中，正确的是( )。

admin2022-09-08 49

问题甲公司与乙公司交易中获金额为100万元的汇票一张，出票人为乙公司，付款人为丙公司，汇票上有丁、戊两公司的保证签章，其中丁公司保证80万元，戊公司保证20万元。后丙公司拒绝承兑该汇票。根据《票据法》的规定，下列各项中，正确的是( )。

选项 A、甲公司在被拒绝承兑时可以向乙公司追索100万元
B、甲公司在被拒绝承兑时只能依据与乙公司的交易合同要求乙公司付款
C、甲公司只能分别向丁公司追索80万元、向戊公司追索20万元
D、丁公司和戊公司应当向甲公司承担连带责任

答案A,D

解析保证人为2人以上的，保证人之间承担连带责任。

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中级经济法

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根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有()。(2012年)

下列关于公司利润分配的表述中，符合公司法律制度的有(　)

(2010年考试真题)根据企业所得税法律制度的规定，下列资产中，计提的折旧可以在企业所得税税前扣除的有()。

下列缴纳税款的方式中，符合法律规定的有()。

甲与某保险公司签订人身保险合同，甲为被保险人。某日，甲因抢劫抗拒逮捕，被公安干警击毙。此时，甲已缴足28个月保险费。根据保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。

要进行域名和IP地址的映射，首先要()。

常用的碳棒是镀铜的实心碳棒，镀铜的目的是为了更好地引燃电弧。

A．妊娠24周后B．妊娠36周起C．妊娠24～36周D．妊娠30周后E．妊娠16～20周作骨盆径线内测量的最合适时期是

初步诊断考虑该病的病因为

患者，女，妊娠36周，因阴道持续性流液1小时来求诊。肛查时羊水不断从阴道流出，诊断为胎膜早破，应将其安置为()

根据我国证券交易所交易规则的规定，如果同一账户在交易时同时有可转债的买卖申报和转股申报，则二者的关系是(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

强化在塑造行为中具有重要作用，这一观点源自于()

若有定义语句：char　s[10]="1234567\0\0";，则strlen(s)的值是______。

Theprocessby【66】ofwhichhumanbeingsarbitrarilymakecertainthingsstandforotherthingsmaybecalledthesymbolicproces

中级经济法

中级会计专业技术资格

根据《合同法》的规定，提供格式条款一方拟订的下列格式条款中，属于无效的有()。(2012年)

下列关于公司利润分配的表述中，符合公司法律制度的有( )

(2010年考试真题)根据企业所得税法律制度的规定，下列资产中，计提的折旧可以在企业所得税税前扣除的有()。

下列缴纳税款的方式中，符合法律规定的有()。

甲与某保险公司签订人身保险合同，甲为被保险人。某日，甲因抢劫抗拒逮捕，被公安干警击毙。此时，甲已缴足28个月保险费。根据保险法律制度的规定，下列表述中，正确的有()。

要进行域名和IP地址的映射，首先要()。

常用的碳棒是镀铜的实心碳棒，镀铜的目的是为了更好地引燃电弧。

A．妊娠24周后B．妊娠36周起C．妊娠24～36周D．妊娠30周后E．妊娠16～20周作骨盆径线内测量的最合适时期是

初步诊断考虑该病的病因为

患者，女，妊娠36周，因阴道持续性流液1小时来求诊。肛查时羊水不断从阴道流出，诊断为胎膜早破，应将其安置为()

根据我国证券交易所交易规则的规定，如果同一账户在交易时同时有可转债的买卖申报和转股申报，则二者的关系是( )。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

强化在塑造行为中具有重要作用，这一观点源自于()

若有定义语句：char s[10]="1234567\0\0";，则strlen(s)的值是______。

Theprocessby【66】ofwhichhumanbeingsarbitrarilymakecertainthingsstandforotherthingsmaybecalledthesymbolicproces

下列关于公司利润分配的表述中，符合公司法律制度的有(　)

根据我国证券交易所交易规则的规定，如果同一账户在交易时同时有可转债的买卖申报和转股申报，则二者的关系是(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

若有定义语句：char　s[10]="1234567\0\0";，则strlen(s)的值是______。