首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
admin
2021-12-07
48
问题
关于岗位的平衡计分卡,说法错误的是( )。
选项
A、要体现不同的岗位的特点
B、四个方面指标都是必需的
C、四个方面指标之间的驱动关系并不严密
D、可以按照设计部门平衡计分卡的方法来设计
答案
B
解析
在设计岗位的平衡计分卡时,可以按照设计部门平衡计分卡的方法来进行,但是对岗位和部门甚至班组而言,该方法是不同的,在设计时需要注意以下问题:①要体现不同的岗位的特点;②四个方面指标都不是必需的;③四个方面指标之间的驱动关系并不严密。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ksnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业工资水平的企业外部因素不包括()。
在选择确定培训评估对象时,新开发课程评估的侧重点不包括()。
岗位横向分类的原则,不包括()。
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是()。
影响员工薪酬满意度的因素有()。
影响货币工资的因素有()。
成熟行业的战略制定对策有()。
()是解决战略人才需求的重要方式。
随机试题
WhatisJohnWalleye’sachievementlastyear?
病理大体标本制作中最常用的固定液是
戊型肝炎病毒的传播途径是
利用光动力学作用治疗恶性肿瘤的方法有
设定预测情景是大气环境影响预测的基本步骤,它包括( )。
储蓄机构设置必须具备的条件包括()。
资金运动的起点是()。
()是古代四川最早开发通航的大江,经隋、唐、宋、明、清历代开发整治,成为“蜀麻吴盐自古通”的重要水道。
如何理解金融发展对经济发展的作用?
A、 B、 C、 C由“衬衣的颜色非常好看。”可知图C符合句意。关键词是shirt。
最新回复
(
0
)