首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间内对人力资源的需求的方法是( )
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间内对人力资源的需求的方法是( )
admin
2021-01-20
53
问题
由高层管理者、部门经理和人力资源部专员等人员一起预测和判断企业在某段时间内对人力资源的需求的方法是( )
选项
A、管理评价法
B、德尔菲法
C、趋势分析法
D、比例分析法
答案
A
解析
本题主要考查的知识点是人力资源需求预测的方法。选项B是指有关专家对组织某一方面的发展的观点达成一致的结构性方法。选项C是指根据过去人力资源需求趋势来预测未来需求情况的方法。选项D是指通过计算某组织活动因素和该组织所需人力资源数量之间的比例来确定未来人力资源需求的数量与类型的方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ksFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
休斯归纳的新公共管理模式的特征。
对某种行政行为给予肯定或奖励,从而使该行为得以巩固、保持的行为是()
行政组织承担着促进以经济发展为中心的社会全面发展的任务,其功能范围涉及国家政治和社会生活的各个方面,从这个意义上说,行政组织具有()
行政组织编制管理的内容包括()
结合实际,谈谈我国编制管理工作应该如何走向规范化、全面化和现代化。
简述新公共管理模式的主要特征。
在西蒙看来,手段一目的链中最高层次的运作目标是()
在衍射模式中,行政“职位分类”的基础是_________。
关于1943年4月公布的《公务员叙级条例》的正确说法有()
关于九品中正制的正确说法有()
随机试题
室管膜瘤最好发于
一般情况下,可摘局部义齿固位体的数目应
房地产开发项目盈亏平衡分析中的保本点,是分析计算风险因素变化而使项目达到()时的极限值。
项目评估阶段的投资估算和成本估算一般采用()。
ForgetCyclists,PedestriansareRealDangerWearehavingadebateaboutthistopic.Herearesomelettersfromourreaders.-
违反治安管理行为的主观要件,是指违反治安管理的主体对其所实施的违反治安管理行为所持的故意或过失的心理态度。()
对当前表中的记录进行索引,使记录号按降序排列的命令是______。
Itisconsideredunwisetogiveachild______heorshewants.
ThePilgrimscametoAmericainashipnamedthe______.
Sixteen-year-oldMichaelViscardiofSanDiegowonfirst【B1】_______intheSiemensWestinghouseCompetitioninMath,Scienceand
最新回复
(
0
)