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属于着重研究激发动机因素的内容型激励理论有
属于着重研究激发动机因素的内容型激励理论有
admin
2020-03-30
57
问题
属于着重研究激发动机因素的内容型激励理论有
选项
A、归因理论
B、需要层次论
C、期望理论
D、目标设置论
E、双因素理论
答案
B,E
解析
着重研究激发动机因素的内容型激励理论,主要包括“需要层次论”、“双因素理论”、“生存、关系、成长理论”,以及“权力、社交、成就需要论”等。
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本试题收录于:
行政管理学题库经管类分类
0
行政管理学
经管类
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