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  3. 分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?

分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?

admin2017-04-29  44
问题 分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办?
选项
答案领导之间有“矛盾”，并非个人私怨，而是对工作的看法不同，作为下属，要以工作为重，并服从领导安排。 首先。我会高兴地接下任务。以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交代的工作，我都会尽心尽力地完成。 他们两个人之间有矛盾，尽量不要掺和进去，尽量避开，可以装作不知道，可能的话，还应暗中为两人调解。做事的时候谁都不要得罪，也不要让任何一方觉得我亲近另外一方，以免造成误会，给自己带来不必要的麻烦。 分管领导跳过直接领导给我安排工作，从管理的程序来讲，是不妥当的。我会视情况选择是否向我的直接领导进行汇报。 如果该项任务是我的直接领导管辖的范围，并且我完成这一工作需要得到直接领导的支持或者帮助，那我就应该向直接领导报告。 如果直接领导已经给我安排了很多工作，使我没有时间再做别的事情，我会把自己的难处和直接领导讲，并请求他对工作作出指导和帮助，或请他出面与分管领导沟通，交涉。 如果分管领导布置的工作，我还可以兼顾，那么我可以在完成本职工作的前提下，加班加点完成分管领导交代的工作。必要时向分管领导说明情况，求得他的谅解。
解析
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