首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括( )。
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括( )。
admin
2021-12-09
51
问题
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括( )。
选项
A、领导者
B、障碍处理者
C、企业家
D、资源分配者
答案
A
解析
在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色包括企业家、障碍处理者、谈判者、资源分配者。领导者属于人际关系类角色。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kfbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于企业内部劳动规则叙述正确的是()。
人际关系能力的培训方法包括()。
人际关系的发展阶段是()。
影响群体决策的群体因素有()。
社会知觉包括的类型有()。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。
随机试题
社会主义初级阶段发展战略的第三步是指,到21世纪中叶,人均国民生产总值要
下列不属于常见高级程序设计语言的是_______。
以下有关免疫印迹法错误的说法是
海因里希因果连锁理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系,即遗传及社会环境→人的缺点→不安全行为或不安全状态→事故→伤害。企业安全工作的重心是控
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,施工企业每个类别的特种作业人员一般不超过全体从业人员的()。
根据行业的流动比率参考指标,下列()行业的流动比率应该大于2。
确定教育目的的客观依据是()。
最近,英国的人类学家发现,生活习惯会改变我们的下颌形状。她从11种生存文化迥异的族群成员头骨中选取了近300个个体,测量了他们头骨和下颌骨详细的数据,进行精细的比较分析。结果发现,来自狩猎采集社会的人通常下颌骨都狭长、较大,而靠农业为生的人下颌都短宽、较小
异步通信,一帧信息只传送【 】位。
Whathesaidsuggestedthatthey(be)______nolongerfriends.
最新回复
(
0
)