首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是( )划分的奖金类型。
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是( )划分的奖金类型。
admin
2017-10-23
46
问题
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是( )划分的奖金类型。
选项
A、根据奖金的周期
B、根据奖励范围
C、根据奖励的条件
D、根据奖金的来源
答案
D
解析
根据奖金的来源划分,奖金可分为由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kfSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业自成立后发展限速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略,再加上该企业的产品类型较为单一,所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时,内部有些部门却还存在着人
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先生从基层员工做起,已经在该公司连续工作了近十年时间,对公司情况十分了解。今年年初,孙先生被提
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
解决人力资源和社会保险行政争议的方式有()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
解决薪酬内部公平性问题的方式是()。
依据采购方与供应商的紧密程序,可将供应商分为()供应商。
下列关于信息流功能的描述正确的有()。
随机试题
下面()不是lnputStream类中的方法。
增大送丝速度则MZ-1000型自动埋弧焊机的焊接电流将()。
《窦娥冤)的戏剧冲突及造成窦娥悲剧的社会因素。
肝硬化门静脉高压症最具诊断价值的表现是
垃圾转运站规划除按要求布置收集点外,还应使清运路线合理,以有效地发挥人力、物力作用。路线设计应考虑的方面中,不合理的是()
下列关于我国税收立法的公平原则,说法错误的有()。
大城市城市每平方米土地年税额为( )。
教育的最高理想通过()体现出来。
公安机关对于不属自己管辖的报案、控告的举报,应当()。
Morethananyotherindustry,America’smulti-billion-dollarentertainmentbusinessiscaughtinthecrossfireofthecountry’s
最新回复
(
0
)