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要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
admin
2020-01-14
72
问题
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
选项
A、系统性
B、标准化
C、有效性
D、普遍性
答案
C
解析
制定培训规划必须要达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。其中有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性等四个方面的基本特点。
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企业人力资源管理师二级理论知识
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