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要求对以下观点及理由进行反驳。加快推进全面建成小康社会,必须依靠人才和技术的支撑,但是,某县受到各种因素的制约,导致人才引不进、留不住盘不活。人才匮乏问题相当突出,已成为A县经济发展的瓶颈。经过调查,A县人才工作面临的问题主要有以下几个: 1.工资
要求对以下观点及理由进行反驳。加快推进全面建成小康社会,必须依靠人才和技术的支撑,但是,某县受到各种因素的制约,导致人才引不进、留不住盘不活。人才匮乏问题相当突出,已成为A县经济发展的瓶颈。经过调查,A县人才工作面临的问题主要有以下几个: 1.工资
admin
2022-04-05
80
问题
要求对以下观点及理由进行反驳。加快推进全面建成小康社会,必须依靠人才和技术的支撑,但是,某县受到各种因素的制约,导致人才引不进、留不住盘不活。人才匮乏问题相当突出,已成为A县经济发展的瓶颈。经过调查,A县人才工作面临的问题主要有以下几个:
1.工资水平低,人才大都选择到东部沿海地区工作,劳动力人口外流。
2.企业平台建设不完善。
3.缺乏高新企业,缺乏容才平台。
4.人才激励政策不完善。
5.思想上不重视人才。
6.缺少发展机会,培养机制不完善。
7.财政资金不足。
8.爱才、留才氛围不浓。
【问题】
请考生针对上面八个问题提出五个解决措施。
选项
答案
对于这道题,考生可以将上述的八个问题进行分类,并根据不同方面的重要性、复杂程度提出五个解决措施。 对于这道题,考生可以从经济发展水平、政策环境、思想认识等因素类型来进行归类。其中,第1项和第7项属于经济发展水平方面的内容,第5项和第8项属于思想认识方面的内容,第2项、第3项、第4项和第6项属于政策环境因素方面的内容。 针对经济发展水平方面的问题,由于其重要度适中,考生可以提出一条建议: A县政府应该加大财政投入力度,整体提高人才的平均工资水平,为引进来的人才提供优厚的薪酬福利待遇,例如可以设立人才培养专项计划,在前三年由政府连续为引进来的人才发放引进人才补贴,用优厚的待遇吸引他们。针对政策环境方面的问题,由于这一方面有四个问题,建议的数量可以相对多一些,考生可以给出三条建议: 针对第3项“缺乏高新企业,缺乏容才平台”,当地政府还可以根据当地的具体情况扶植一批新兴的高新技术产业,可以引进高新技术人才发展人工智能、生物技术和新材料技术,让人才有用武之地,能够发挥自己的专业所长。 针对第6项“缺少发展机会,培养机制不完善”,企业应该完善自己在人才培养方面的制度和体系,可以建立专门的人才培养体系,为不同的专业人才配备师资力量,给予人才针对性的培养,让人才能够真正得到能力的提升。 针对第2项“企业平台建设不完善”,企业也应该加强人才服务平台的建设,即在企业内部设立专门的服务人才的部门,为引进人才解决问题,企业自身也应加强科技创新平台的建设,利用高新技术和高新技术人才,提高企业生产效率,促进企业转型升级。 针对思想认识方面的问题,因为人才的主观意愿层面只能通过宣传来改变,所以只需要从宣传角度给出一条建议即可。比如,整个社会要营造一种惜才、爱才的文化氛围,利用多媒体平台加大宣传人才对社会发展的重要性的力度,重视人才对社会发展的引领作用,让全县群众都能够从思想上意识到人才对社会发展的推动作用,鼓励人才引进,促进当地人才返乡创业及回流。
解析
“针对上面八个问题提出五个解决措施”
这是一道开放式问题。在作答这道题目时,考生可以先将这八个问题进行分类,然后有针对性地提出一些解决措施。比如,考生可以按照经济发展水平、政策环境、思想认识等因素类型来进行归类。考生在答题时,可以按照“明确分类标准+根据标准针对性提出措施"的逻辑结构来组织答题内容。
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