首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
效率工资的效率来源于( )。
效率工资的效率来源于( )。
admin
2010-05-06
48
问题
效率工资的效率来源于( )。
选项
A、实行计件工资的管理成本的节省
B、实行计件工资的生产成本的节省
C、实行计时工资的管理成本的节省
D、实行计时工资的生产成本的节省
答案
C
解析
企业如果支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类劳动力，大大节约招募、培训等方面所支付的费用；再加上因成功地防止员工消极怠工倾向而节约的各种监督费用，因此实行效率工资是对企业管理成本的一种很大的浪费。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kHrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构，采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后，在投标截止时间内，收到A、B、C、D、E、F共6家施工企业的投标文件，施工企业G的投标文件晚了一天送，已向招标人作出书面解释。各施工企业均按招标文件的规定提供
某产品由A、B、C、D四个零部件组成，进行价值工程对象选择时，它们的价值指数如下所示，则可作为价值工程分析对象的是()。
建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过()年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。
建设工程合同管理的特点是()。
价值工程中，功能按重要程度分为()。
在施工图设计阶段，根据施工图纸确定的工程量，套用有关预算定额单价、取费率和利税率等编制()。
物业服务合同由()与物业管理企业所签订。
截至2010年底，全省住房公积金贷款发放14．24亿元，增加5．22亿元。全省住房公积金覆盖率为65．41％缴存职工人数达到50．81％，缴存额达到32．38亿元。个人住房贷款额度最高为所购住房全部价款或评估价值的()。
关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
随机试题
Fromchildhoodtooldage,wealluselanguageasameansofbroadeningourknowledgeofourselvesandtheworldaboutus.When
社区护士指导孕妇避免性生活的时间是
血液分析仪血小板直方图的横坐标代表
消防用水一般利用城市或建设单位的永久消防设施。如果自行设计，则消火栓间距不应大于( )m。
理财规划师对客户的资产负债表和收入支出表进行分析，计算的财务比率不包括()。
李某绘画出场费收入应纳个人所得税( )元。取得保险赔款和贷款利息应纳应纳个人所得税( )元。
首次提出了质量体系问题，并认为质量管理的主要任务是建立质量管理体系的是()。
情绪反应技术与内容反应技术的区别是()。
甲、乙、丙三人锯同样粗细的木棍，分别领取8米、10米、6米长的木棍，要求都按2米的规格锯开，劳动结束后，甲、乙、丙分别锯了24、25、27段，那么锯木棍速度最快的比速度最慢的多锯_______次。
In1915EinsteinmadeatriptoGottingentogivesomelecturesattheinvitationofthemathematicalphysicistDavidHilbert.H
最新回复
(
0
)
