企业核心能力有什么特点?如何培养?

admin2019-07-01 47

问题企业核心能力有什么特点?如何培养?

选项

答案所谓核心能力，就是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。企业的核心能力可以是完成某项活动所需的优秀技能，也可以是在一定范围和深度上的企业的技术诀窍，或者是那些能够形成很大竞争价值的一系列具体生产技能的组合。从总体上讲，核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果，也就是各种单个资源整合的结果。这种核心能力深深地根植于企业的各种技巧、知识和人的能力之中，对企业的竞争力起着至关重要的作用。企业的核心能力可以是不同形式的，可以表现在生产高质量产品的技能上，例如，创建和操作一个能快速准确地处理客户订单的系统的诀窍、快速开发新的产品和进行良好的售后服务的能力、选择良好的零售地点的技能、开发受人欢迎的产品的革新能力、采购和产品展销的技能、很好地研究客户需求和品位以及准确寻找市场变化趋势的方法体系等。公司要把握住自己的各种能力，并且要超过自己的竞争对手，使之成为核心能力。当然，一个公司不可能只有一种竞争能力，也很少同时具有多种核心能力。

解析

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工商管理学科综合水平

同等学力

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企业核心能力有什么特点?如何培养?

工商管理学科综合水平

同等学力

跨国公司的决策体系是()。

习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习时指出，要健全“双碳”标准，构建统一规范的碳排放统计核算体系，推动能源“双控”向()“双控”转变。

“生”是中国戏曲表演行当的主要类型之一，主要是指戏曲中男性人物的扮演者。下列不属于生行分支的是()。

甲到某大学学生宿舍，对乙说：“我是丙的朋友，丙现在使用的笔记本电脑是借我的，我现在拿走了。”乙信以为真，便将电脑交给了甲。甲的行为构成()。

李某属国有企业的财务人员，私自动用了一笔数额较大的公款去炒股，一个月后被领导发现，其行为属于()。

习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习时强调，我们要提高战略思维能力，把系统观念贯穿“双碳”工作全过程，注重处理好4对关系。下列不属于这4对关系的是()。

在实践中锻炼和培养管理人员的方法有()。

简述平衡计分卡的局限性。

企业除了人员推销、广告、宣传以外的，刺激消费者购买和经销商效益的各种市场营销活动，如陈列、演出、展销会、示范表演以及其他推销努力。这种促销策略是()。

平衡计分卡方法认为，组织应从()角度审视自身业绩。

对于管路标注IA0601－25X3，下列说法不正确的是()。

影响项目质量的环境因素主要包括(　　)。

公路工程施工现场材料发放原则有()。

下列纸张中，不属于特种纸张的是()。

精神养老是一种半工半养的养老形式，通过为老年人提供力所能及的工作，使其增多与他人交流的机会，从而克服衰老带来的心理压力及影响。以下属于精神养老的是：

Itisanastonishingfactthattherearelawsofnature,rulesthatsummarizeconveniently(1)_____qualitativelybutquantitati

It’snogood_____him.Heisalwaysindifferenttowardsothers’matters.

企业核心能力有什么特点?如何培养?

工商管理学科综合水平

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“生”是中国戏曲表演行当的主要类型之一，主要是指戏曲中男性人物的扮演者。下列不属于生行分支的是()。

甲到某大学学生宿舍，对乙说：“我是丙的朋友，丙现在使用的笔记本电脑是借我的，我现在拿走了。”乙信以为真，便将电脑交给了甲。甲的行为构成()。

李某属国有企业的财务人员，私自动用了一笔数额较大的公款去炒股，一个月后被领导发现，其行为属于()。

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简述平衡计分卡的局限性。

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对于管路标注IA0601－25X3，下列说法不正确的是()。

影响项目质量的环境因素主要包括( )。

公路工程施工现场材料发放原则有()。

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Itisanastonishingfactthattherearelawsofnature,rulesthatsummarizeconveniently(1)_____qualitativelybutquantitati

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影响项目质量的环境因素主要包括(　　)。