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(2011年4月)人力资源管理
(2011年4月)人力资源管理
admin
2014-12-22
400
问题
(2011年4月)人力资源管理
选项
答案
人力资源管理是指组织通过预测规划、招聘、教育培训、考核评价、配置使用、激励等一系列环节，系统地开发人的能力，从而有效地实现组织和个人发展目标的过程。
解析
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本试题收录于：
质量管理学题库经管类分类
0
质量管理学
经管类
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