首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
admin
2020-01-14
65
问题
( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。
选项
A、劳动法律关系
B、劳动合同关系
C、事实劳动关系
D、劳务关系
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/kCBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部劳动分工包括()等几种形式。
践行“节约”规范的具体要求是()。
()强调相对于同规模的竞争性企业,其薪酬支付的标准和差异。
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是()
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
目标管理法的优点包括()
关于目标管理法说法正确的是()。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
工资奖金调整的方式有()。
随机试题
视力下降而眼底正常者见于
女性,54岁,因气促1周就诊,查体:颈静脉怒张,血压90/75mmHg,心界向两侧扩大,心率115次/分,律齐,心音遥远,肝肋下3指,移动性浊音(一),最可能的诊断为()
A.坤草子B.续随子C.大腹子D.鼠粘子E.莱腹子千金子的别名是
下列不得申请水利安全生产标准化评审的单位有()。
某企业拟开发一种新产品,有四种设计方案可供选择,见下表。根据以上资料,回答下列问题:根据等概率原则,每种状态的概率为1/3,则该企业应该选择方案()。
甲、乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,甲公司接受乙公司投资转入的原材料一批,账面价值100000云,投资协议约定的价值120000元,假定投资协议约定的价值与公允价值相符,该项投资没有产生资本溢价。甲公司实收资本应增加()元。
求助者的咨询问题最可能属于()。按照埃利斯ABC理论,求助者的B包括()。
下列关于生活中的化学常识,说法正确的是()
猛安谋克
WherearethevolunteersoftheTutoringCenterfrom?Theyarefromdifferent__________ofthecollege.
最新回复
(
0
)