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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b

admin2015-04-28  72
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bx，其中x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝20，b＝0．03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制订了总体规划及相关计划。
    根据以上资料，回答下列问题：
根据转化比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员(    )人。
选项 A、4
B、12
C、24
D、32
答案A
解析 2011比2010年销售额增加500万元，因此需要新增人员共40人根据新增人员结构比例，新增管理人员数为1×40÷(1＋6＋3)＝4人。
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