简述计件工资制的优缺点。

admin2010-12-20 53

问题简述计件工资制的优缺点。

选项

答案(1) 计件工资的优点和特点： ①将劳动报酬与劳动成果最直接的联系在一起，使不同劳动者以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到简单直接的反映； ②计件工资的计算与分配的实现都有详细、明确的规定，在工资分配上有很高的透明度，使得员工对自已付出的劳动和能够获得的报酬心中有数； ③工资收入直接取决于员工在单位时间内的合格产品数量，因此可以刺激劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果，努力提高劳动技能，提高生产率。 (2) 计件工资制度的缺点： ①劳动者很多劳动成果无法很直接地体现在产品或者销售额上，如大部分的管理人员的工作就是这种情况； ②员工往往追求产量而忽视质量的精益求精、品种、消耗、利润等指标； ③在单位处于盈亏分界点或者利润为负值的时候，产品生产越多就出现越大的亏损，计件工资就难以为继； ④容易出现对所干工作的技术复杂、熟练、精确以及繁重等不同方面的要求，造成老员工和经验丰富者积极性降低； ⑤由于单位的经济效益下降，造成计件单价下降，从而直接影响工人生产积极性，甚至使得生产陷入恶性循环等。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/k3GR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述计件工资制的优缺点。

人力资源管理（一）

经管类

法兰西第三共和国政治制度的特点包括()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故有的学者称之为()

议会最早来源于______的封建等级会议。()

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为、。

在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的整体的是()

行政组织在加强法制建设方面的工作内容包括()。

简述首长制的优缺点。

行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

依1947年元旦公布的《中华民国宪法》，由中央立法并执行的事项有()

下列关于嵌顿性疝的叙述，不正确的是()

《中华人民共和国消防法》是由（）审议通过的。

当原水水质不能满足离子交换系统和膜法系统的要求时，应对原水进行预处理。以下说法不正确的为()。

设z=z(x，y)是由方程xz-xy+ln(xyz)=0所确定的可微函数，则等于：

《合同法》规定下列________情形的，当事人可以解除合同。()

通过数据透视表，可以完成数据清单的有()。

超过20年使用期限的汽车都应当报废．某些超过20年使用期限的汽车存在不同程度的设计缺陷，在应当报废的汽车中有一些不是M国进口车．所有M国进口车都不存在缺陷。根据上述条件．一定为假的是()。

下列语句没有语病的一项是()。

在管理干部培训中，下列哪项应作为培训的主要目标?

简述计件工资制的优缺点。

人力资源管理（一）

经管类

法兰西第三共和国政治制度的特点包括()

从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故有的学者称之为()

议会最早来源于______的封建等级会议。()

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为________、________。

在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的整体的是()

行政组织在加强法制建设方面的工作内容包括()。

简述首长制的优缺点。

行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

依1947年元旦公布的《中华民国宪法》，由中央立法并执行的事项有()

下列关于嵌顿性疝的叙述，不正确的是()

《中华人民共和国消防法》是由（）审议通过的。

当原水水质不能满足离子交换系统和膜法系统的要求时，应对原水进行预处理。以下说法不正确的为()。

设z=z(x，y)是由方程xz-xy+ln(xyz)=0所确定的可微函数，则等于：

《合同法》规定下列________情形的，当事人可以解除合同。()

通过数据透视表，可以完成数据清单的有()。

超过20年使用期限的汽车都应当报废．某些超过20年使用期限的汽车存在不同程度的设计缺陷，在应当报废的汽车中有一些不是M国进口车．所有M国进口车都不存在缺陷。根据上述条件．一定为假的是()。

下列语句没有语病的一项是()。

在管理干部培训中，下列哪项应作为培训的主要目标?

根据国家元首组织构成的不同，国家元首分为、。