首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
admin
2009-11-26
50
问题
( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。
选项
A、要素有用原理
B、能位对应原理
C、互补增值原理
D、动态适应原理
答案
C
解析
互补增值原理强调人各有所长也各有所短,以己之长补他人之短,从而使每个人的长处得到充分发挥,避免短处对工作的影响,通过个体之间取长补短而形成整体优势,实现组织目标的最优化。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jzov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青春期记忆的特点包括()。
老年期人格的变化大体趋向有()。
影响问题解决的主要因素包括()。
属于引发心理与行为问题的社会因素是()。
一般情况下,从业人员的着装要求是()。
依据问题的严重程度,性行为问题一般包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托,在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16~55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性,并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人,采取座谈会的形式
下列选项中不属于交叉销售的优点的是()。
由大到小渐次下降的让步策略适用于哪一方()。
人员配置的原理包括()。
随机试题
呆小病先天愚型
关于红斑,以下哪项是错误的A.称为增殖性红斑B.指口腔粘膜上出现的鲜红色、天鹅绒样斑块C.组织学上呈恶性表现者较白斑的比例高D.大多数颗粒型红斑表现上皮异常增生E.红斑的表面上皮多由不全角化层覆盖
砌筑砂浆的技术性质指标包括()。
对经济波动的根源有哪些不同的解释?关于经济波动性质的观点和关于政府作用的观点之间是什么关系?
统计分组实际上是通过分组保持组内统计资料的同质性,组间统计资料的差异性。()
甲公司为增值税一般纳税人,采用自营方式建造一条生产线,下列各项应计入该生产线成本的是()。
入职后,你被外派到边远地区,你如何看待这件事?追问:你是否是独生子女?作为独生子女,你如何看待外派?
古罗马历史著作《日耳曼尼亚志》的作者是()。
邓小平首次正式提出了“建设中国特色的社会主义”的命题的是()
A、focusonthechangeinthelifestyleofpeasantsfrom1930to1940.B、beonetotwopageslong.C、beabriefresponsetoSteph
最新回复
(
0
)