某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据上述材料，回答问题。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体

admin2013-05-31 84

问题某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
根据上述材料，回答问题。
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系，应当首先进行( )。

选项 A、工作评价
B、确定薪酬水平
C、薪酬调查
D、明确企业基本现状及战略目标

答案D

解析本题考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标，因此选D。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jygM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)