2. 司法
  3. 　　 （二） 　　某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。 　　2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李

　　 （二） 　　某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。 　　2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李

admin2013-10-10  49
问题 　　                                         （二）
　　某公司聘用首次就业的王某，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，月工资1200元，试用期满后1500元。
　　2012年7月1日起，王某上班，不久即与同事李某确立恋爱关系。9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除王某的劳动合同。
　　经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与王某一直未签订书面劳动合同，但为王某买了失业保险。
　　请回答下列小题。
关于该《工作纪律规定》，下列说法正确的是：
选项 A、制定程序违法
B、有关婚恋的规定违法
C、依据该规定解除王某的劳动合同违法
D、该公司执行该规定给王某造成损害的，应承担赔偿责任
答案A，B，C，D
解析
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试卷一

法律职业资格

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