首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
admin
2013-05-31
108
问题
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
选项
A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法
答案
D
解析
本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。时间序列分析法即通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法即通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，提供比趋势分析更为精确的估计值。回归分析法通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jpgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在房地产投资项目盈亏平衡分析中，用()表示的盈亏平衡点越高，说明风险越小。
把房地产投资项目作为一个独立的经济系统时，其现金流量包括()。
某物业管理区域由5万平方米住宅和8万平方米商业物业组成，拟选择一家物业服务企业实施物业管理。该区域选聘物业服务企业应采用的方式是()。
持“生产观念”的房地产开发企业，处理其开发经营活动和消费者需求之间关系的态度是()。
关于集体建设用地使用的说法，正确的是()。
采用招标、拍卖和挂牌方式出让国有建设用地使用权时，出让底价的确定方式是()。
房地产开发项目成本控制的关键阶段是()环节。
房地产开发企业以实现预期投资收益率作为其开发的商品房的定价目标，在确定预期投资收益率时，应综合考虑()。
分部工程由()组织验收。
用收益法对房地产进行估价的基本步骤为()。
随机试题
早期行为主义者认为存在于人的行为学习中唯一的决定因素是()
为满足项目财务效益评价的要求，必须具备的测算报表有()。
我国《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的安全责任包括()。
总账系统中，如果要执行记账工作，必须具备的条件有()。
以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量。()
HFC网络通常由光纤干线、同轴电缆支线和用户配线网络三部分组成，干线采用()拓扑结构。
某过程有4个步骤，每个步骤的一次合格率分别是Y1，Y2，Y3，Y4，则该过程的RTY是()。
随着社会的进步，人类已经逐步认识到构成客观世界的三大要素是()。
采用DAO完成对"教学管理.mdb"文件中"学生表"的学生年龄都加1的操作，程序空白处应填写的语句是SubSetAgePlus()DimwsAsDAO.WorkspaceDimdbAsDAO.DatabaseD
Americanshavelonger,butnotnecessarilyhealthierlivesduetohighratesofpreventablechronicdisease,accordingtoanann
最新回复
(
0
)
