首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
admin
2009-11-27
89
问题
劳动合同的约定条款包含哪些内容?
选项
答案
劳动合同除了法定条款以外,双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上,确定约定条款。一般常见的约定条款有以下内容: (1)试用期限。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。依据劳动法的规定,试用期限最长不得超过6个月。试用期包含在劳动合同的期限内。 (2)培训。双方当事人可以约定培训的条件、培训期间的工资待遇、培训费用的支付方法、服务期限等。 (3)保密事项。劳动过程涉及用人单位的商业秘密的,当事人应当对有关保密事项加以明确规定,使之成为劳动者履行劳动合同的一项基本义务。 (4)补充保险和福利待遇。根据法律、法规的有关规定和企业的经营发展战略以及企业效益,选择协商确定补充养老、医疗等保险和适应企业特点的福利待遇。 (5)当事人协商约定的其他事项。所约定的事项只要不违反国家法律和行政法规的规定,一经双方商定,均为合法有效而对当事人具有法律约束力。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jozv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行动者(当事人)和观察者(局外人)对行动者行为原因的看法有差别,对行为原因的解释也会有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。
海德(F.Heider,1958)是归因思想的创始人,他认为人们归因时,首先使用()原则。
神经症的共同特征包括()。
从业人员职业用语的具体要求是()。
“天时不如地利,地利不如人和”反映的是()道德规范的具体要求。
市场经济体制引入医学实践时,容易造成医务人员拜金主义问题,是由于市场经济具有()。
心理反映的形式可以足()。
按“结构效度”的理论,促成或影响“心理不健康状态”的因素有()。
社会交换论认为态度改变的关键是()。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
随机试题
经眼睑进行眼部二维超声检查,最佳探头频率是
患者,男性,20岁,反复出现面部、胸部皮疹伴有疼痛不适感2年余,且皮疹夏季和在进食刺激性食物后症状明显。体检面部和胸部多发部位油性皮脂溢出,粉刺、丘疹、脓疱、脓肿、囊肿及窦道、瘢痕、瘢痕疙瘩等多种皮损集簇发生。损害的大小深浅不等,触疼明显。根据临床表现
工程网络计划“资源有限,工期最短”优化的目的是为了寻求()。
影响旅游供给的因素主要有()。
不同时间、同一空间同一现象的数值之比指标属于()
简述影响问题解决的主要因素。
近年来,“瘦肉精”“地沟油”“彩色馒头”等食品安全恶性事件不断发生,食品安全防线失守告诉我们,光整治企业这一只手,巴掌是拍不响的,在监管方面,还有大量的难题需要攻克。这表明()
①做生意,当然讲______,但借此让山区脱贫,却是我们更大的愿望。②生意做得活,有了______,我们将扩大投资,把公路修到荒山深处。③人家吃团圆饭,你从门缝里______什么?④他下不了决心,又摸不清底细,难免徘徊______。
我们把海螺壳扣在耳朵上,可以听到像海潮一样的声音,其实这是:
在设置日期格式时,不能使用的设置命令是
最新回复
(
0
)