首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。 在进行职位分类时,首先要进行职位调查,通常有以下方法( )。
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。 在进行职位分类时,首先要进行职位调查,通常有以下方法( )。
admin
2009-02-15
74
问题
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。
在进行职位分类时,首先要进行职位调查,通常有以下方法( )。
选项
A、访问法、观察法、表决法、计算法
B、访问法、填表法、表决法、计算法
C、访问法、观察法、填表法、计算法
D、访问法、观察法、填表法、会议法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jg0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列()可以改变企业内部人力资源结构不合理的状态。
小王是一名技术工程,未婚。在大学毕业三年之间,他换了四份工作,因为他的专业比较紧俏,所以找工作并不难。但是由于他经常换工作,所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析,经常流动的员工会()。
赵某于2010年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2010年6月的一天赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,
甲是某建筑公司职工,于2009年6月8日向某市劳动和社会保障局寄送投诉信件,请求劳动和社会保障局对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理,维护职工的合法权益,并要求劳动和社会保障局给予答复。6月12日,市劳动和社会保障局长在此信上批示:
劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保障法律法规的实施情况进行的监督检查,这是劳动监察的()属性。
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
按霍兰德提出的职业兴趣类型理论,艺术型职业兴趣也适宜于()职业。
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是()。
随机试题
以虫瘿入药的药材是()。
施工计划由设计单位及其领导部门负责制定。
职业性有害因素是指
依照《合伙企业法》规定,在下列哪些情形下,合伙人可以经其他合伙人一致决议而被除名?
世界银行最近决定,从2003年起,所有世行贷款项目一律使用()1999年新版合同范本。即:()、()、()和()。
审计人员在执行审计业务过程中采用各种方法获取的真实凭据用于_____________被审计单位会计报表所反映的财务状况和经营成果的公允性、合法性、一惯性的一切资料是审计证据。
下列对《食物成分表2002》中食物编码规则叙述正确的有()。[江苏2011年三级真题]
世界万物的变化,可以归结为两种基本力,即引力和非斥力。()
设y=e-x是微分方程xy’+p(x)y=x的一个解,求此微分方程满足条件y|x=ln2=0的特解。
Someconsumerresearchersdistinguishbetween"rational"motivesand"emotional"motives.Theyusetheterm"rationality"inthe
最新回复
(
0
)