甲公司为上市公司，2009—2011年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下： (1)因乙公司无法支付前欠甲公司货款3500万元，甲公司2009年6月8日与乙公司达成债务重组协议。协议约定，双方同意将该笔债权转换为对乙公司的投资，转换后，甲公司持有乙公

admin2013-06-25 50

问题甲公司为上市公司，2009—2011年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下：
(1)因乙公司无法支付前欠甲公司货款3500万元，甲公司2009年6月8日与乙公司达成债务重组协议。协议约定，双方同意将该笔债权转换为对乙公司的投资，转换后，甲公司持有乙公司60％的股权，该部分股权的公允价值为3300万元。甲公司对上述应收账款已计提坏账准备1300万元。2009年6月30日，乙公司的股东变更登记手续办理完成。甲公司通过债务重组方式取得乙公司股权前，未持有乙公司股权，乙公司未持有任何公司的股权。2009年6月30日，乙公司可辨认净资产的公允价值等于账面价值为4500万元。
(2)2009年1月1日，乙公司按面值购入丙公司发行的分期付息、到期还本债券35万张，支付价款3．500万元。该债券每张面值100元，期限为3年，票面年利率为6％，利息于每年末支付。乙公司将购入的丙公司债券分类为持有至到期投资。2009年12月31日，乙公司将所持有丙公司债券的50％-予以出售，并将剩余债券重分类为可供出售金融资产，重分类日剩余债券的公允价值为1850万元。除丙公司债券投资外，乙公司未持有其他公司的债券。丙公司与甲、乙公司均无其他关系。2010年3月2日，乙公司将剩余50％的丙公司债券对外出售，获得价款1900万元。
(3)乙公司自2009年年初开始自行研究开发一项非专利技术，2010年6月获得成功，达到预定用途。2009年在研究开发过程中发生材料费160万元、职工薪酬100万元，以及支付的其他费用30万元，共计290万元，其中，符合资本化条件的支出为200万元。2010年在研究开发过程中发生材料费80万元、职工薪酬50万元，以及支付的其他费用20万元，共计150万元，其中，符合资本化条件的支出为120万元。乙公司无法预见这一非专利技术为其带来未来经济利益的期限，2010年12月31日预计其可收回金额为310万元。假定不考虑相关税费的影响。
(4)经董事会批准，甲公司2009年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2009年度实现的净利润较前一年增长6％。截止到2010年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7％，截止到2011年12月31日三个会计年度平均净利润增长率为8％。从达到上述业绩条件的当年末起，每持有l份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。乙公司2009年度实现的净利润较前一年增长5％，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截止到2010年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7％，未来一年将有2名管理人员离职。2010年度，乙公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前一年增长7％。该年末，甲公司预计乙公司截止到2011年12月31日三个会计年度平均净利润增长率将达到10％，未来一年将有4名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2009年1月1日为9元；2009年12月31日为10元；2010年12月31日为12元。本题不考虑税费和其他因素。
(5)2010年6月，甲公司委托乙公司加工材料一批，甲公司发出原材料实际成本为50000元。完工收回时支付加工费4000元(不含增值税，等于乙公司实际发生的加工成本，假定加工成本全部为加工工人的工资)。该材料属于消费税应税物资(非金银首饰)，该应税物资在受托方没有同类消费品的销售价格。甲公司收回材料后将用于生产非应税消费品。假设甲、乙公司均为增值税一般纳税入，适用的增值税税率为17％，消费税税率为10％。该材料甲公司已收回，并取得增值税专用发票。
(6)2011年12月1日，甲公司与戊公司签订股权置换合同，合同约定：甲公司以其持有的乙公司股权与戊公司所持有的丁公司30％股权进行置换；甲公司所持有乙公司60％股权的公允价值为4200万元，戊公司所持有丁公司30％股权的公允价值为3000万元。戊公司另支付补价1200万元。2011年12月31日，乙公司、丁公司的股东变更登记手续办理完成，同时甲公司收到了戊公司支付的补价1200万元。甲公司与戊公司不存在任何关联方关系。乙公司2009年7月1日到12月31日期间实现净利润200万元。2010年1月至2011年12月31日期间实现净利润1000万元。
要求：
根据资料(4)，计算股权激励计划的实施对甲公司2009年度和2010年度合并财务报表的影响，并简述相应的会计处理。

选项

答案股权激励计划的实施对甲公司2009年度合并财务报表的影响=(50一2)×1×10×1／2=240(万元)相应的会计处理：甲公司在其2009年度合并财务报表中，确认应付职工薪酬和管理费用240万元。借：管理费用 240 贷：应付职工薪酬 240 股权激励计划的实施对甲公司2010年度合并财务报表的影响=(50一3—4)×1×12×2／3—240=104(万元)相应的会计处理：甲公司在其20l0年度合并财务报袁中．确认应付职工薪酬和管理费用104万元。借：管理费用 104 贷：应付职工薪酬 104

解析

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