2. 公务员
  3. 某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。

某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。

admin2012-01-23  46
问题 某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是(    )。
选项 A、任务导向型
B、关系导向型
C、民主型
D、专制型
答案B
解析 任务导向型是指只注重工作数量而忽视工作质量，只注重内部评价而忽视外部评价；关系导向型是指领导看重和下属的关系，被下属喜爱，注重和下属有融洽的人际关系；民主型是指领导在决策过程中善于发挥下属作用，决策的执行采取分权的方式进行，对下属工作的检查、监督主要依靠有一定自主权的部门来进行；专制型的管理方式主要体现在以领导者意志为主要考虑因素，这种管理方式的领导更喜欢运用非量化的工作分析方法。
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