虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2013-04-16 72

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：

选项 A、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

答案B

解析虚拟人力资源管理定义的关键点是：人力资源管理办法。B项是广告业务，不符合定义的关键点，故答案选B。

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山西

行测

地方公务员

(1)传回月面图像(2)发射火箭(3)卫星进入月球轨道(4)嫦娥一号卫星与火箭分离(5)卫星进入地球轨道

从所给的四个选项中，选择最符合左侧图形规律的一项：

感官协同效应是指多种感觉器官一齐上阵，能够提高感知的效果的现象。根据上述定义，下列做法应用了感官协同效应的是()。

A、 B、 C、 D、 D前四个图形内部依次被分为1、2、3、4个部分，可知下一图形内部应有5个部分，首先排除A、C。图形外部的黑点依次逆时针移动135。，可知下一图形黑点应在图形上方，故答案为D。

衡量婴幼儿体格生长的重要指标是()。

我国目前现存最早的古代方书是我国最早由政府组织编撰的成药典是

下列哪项不会出现语颤减弱或消失

A．处方药品名称B．前记、正文、后记C．药品剂量与数量D．中成药书写规则E．君、臣、佐、使顺序处方格式组成包括

A．药物治疗的安全性B．药物治疗的有效性C．药物治疗的规范性D．药物治疗的方便性E．药物治疗的经济性药物治疗考虑治疗的总成本是()。

治疗药物的有效性评价不包括()。

注册建造师有权()。

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