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考核结果不利于进行横向比较的考评方法是( )。

admin2013-09-09  51
问题 考核结果不利于进行横向比较的考评方法是(    )。
选项 A、评分表法
B、多人比较法
C、行为锚定评价法
D、关键事件法
答案D
解析 关键事件法的优点是考核结果以事实为依据，说服力强，也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向；缺点是缺少惟一的考核标准，其考核结果难以进行横向比较，因而不适于为员工的奖励分配提供依据。
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