首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人们工作的目的是获取经济报酬,体现了人性假设的( )假设。
人们工作的目的是获取经济报酬,体现了人性假设的( )假设。
admin
2022-07-19
68
问题
人们工作的目的是获取经济报酬,体现了人性假设的( )假设。
选项
A、“经济人”
B、“社会人”
C、“自我实现人”
D、“复杂人”
答案
A
解析
“经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jL6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的()。
集体合同也具有一般协议的()等特征。
平等协商的形式包括()。
属于工作岗位评价的测评指标的有()。
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。
开展岗位评价的首要步骤是()。
()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
绩效考评方法在实际应用中,可能出现以下各种偏误:分布偏误,包括宽厚误差、苛严误差和自我中心效应;晕轮误差是指考评中出现的所谓的“以时点代替时段”的现象;个人偏见,这种误差总是对受评者产生不利的影响;优先效应是指考评者根据受评者最近的绩效信息,对其考评期内的
随机试题
申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,行政机关当场作出准予行政许可决定的,可以不出具书面决定。()
设想没有运动的物质必然导致()
A.圆三角形B.椭圆形C.钝圆角梯形D.四边形E.圆形下列牙齿的开髓洞形呈上颌切牙
血小板计数的正常参考值范围是()。
罪责刑相适应原则的内容是()。
按照《统计上大中小微型企业划分办法》,企业划分由政府综合统计部门根据统计年报每年确定一次。()
税收法律责任的不转嫁性意味着注册税务师在代理过程中()。
下列做法符合《宪法》或者法律规定的是()。
大多数顾客不经常使用他们购买的运动器材。例如,美国17%的成年人有慢跑鞋但是有慢跑鞋的人中只有45%的人一年的慢跑次数多于一次,只有17%的人每周慢跑次数多于一次。以下哪一项,如果是正确的,对于大多数顾客很少使用他们购买的运动器材的结论提出了最严重
简述古风时代斯巴达教育的特征。
最新回复
(
0
)