首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
科长批评下属比较严厉,大家都抱怨,你怎么办?
科长批评下属比较严厉,大家都抱怨,你怎么办?
admin
2014-01-15
6
问题
科长批评下属比较严厉,大家都抱怨,你怎么办?
选项
答案
每一个领导干部都有自己的领导风格,科长批评下属比较严厉,一方面说明我们的科长铁面无私,另一方面也说明我们的下属工作确实没有做好。如果大家都抱怨,我会采取以下措施: 首先,反思自己的工作,在日常工作中认真负责,把工作做好,做到位。 其次,和大家沟通,分情况区别对待。对于科长的批评,我们应该有则改之,无则加勉。最关键的是我们要把自己的本职工作做好。 最后,在适当的时机和科长进行沟通,委婉地表达大家的反应,我想科长会以工作为重、以团结为重,妥善处理好这件事情的。 作为一名公务员,我们在工作中应该尊重领导,服从领导,熟悉领导,适应领导,同时做好领导的左右手,协助领导把工作做好。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/jGyY777K
本试题收录于:
面试题库国家公务员分类
0
面试
国家公务员
相关试题推荐
在四个宏观调控的目标中,()目标之间并不一致。
黄某意图杀死张某,当其得知张某当晚在单位值班室值班时,即放火致使值班室烧毁,其结果却是将顶替张某值班的李某烧死。下列哪些判断不符合黄某对李某死亡所持的心理态度?()。
材料一:中学生冯某等人,经常上网,由于受不良内容吸引,上网成瘾,在没钱上网时就偷盗、勒索其他同学的钱财。材料二:下表是一项对中学生到网吧上网情况的调查统计。材料三:为帮助广大青少年学生增强网络安全防范意识,引导广大青少年文明上网,使网络真正成为青少年
犯罪主体只能是国家工作人员的有()。
简述下列说法是否正确:具体问题具体分析就是分析矛盾的特殊性。
()不是受著作权法保护的作品。
某行政机关科长王某,出国考察返回大陆。海关例行检查时,查获黄色光盘若干,对王某处以罚款200元,并没收全部光盘。后其所在单位给予王某记过处分。王某对此均不服,准备提起行政诉讼。王某能否提起行政诉讼,为什么?
有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件,你怎么看?
有这么一种现象:篓子中放一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬。其他螃蟹便纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来。最后没有一只出得去。对此现象,请结合实际谈谈你的感想。
海上发生了两船相碰事件,海事部门已经就此次事故做了责任划分,但是有一方对结果表示不满,认为自己不应该承担责任。于是纠集了一群船员及家属到海事局办事大厅闹,声称不给解决就跳海。你怎么解决?
随机试题
下列属于联大规范性决议的是【】
价值观的属性包括___________和____________。
女,30岁。甲状腺右叶包块3年,无不适症状,包块增大缓慢。B型超声见包块内有点状钙化。行甲状腺右叶和峡部全切、左叶次全切除术。根据术后病理报告判断为预后良好的一种恶性肿瘤,但需终身服用甲状腺素片治疗。病理诊断的主要依据是
( )简称开放式。
按预算收支的平衡状况划分,可将预算分为()。
实施价格歧视的基本条件不包括()。
甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是()。
符合忠诚所属企业要求的做法是()。
信用质量“黑名单”:指通过一定的信息系统对某些个人或单位在经济活动中违约违法行为在一定范围内予以披露,从而对这种行为起到记录污点、批评监督、惩罚抑制作用的管理手段。不符合上述定义的一项是()。
FrenchCultureFrenchculturehasbeenknownfortheresilienceofitspeopleandaestheticsenseincinema,cuisineandfashion
最新回复
(
0
)