根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。

admin2019-03-19 54

问题根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有( )。

选项 A、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B、用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销的
C、以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D、劳动者被依法追究刑事责任的
E、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

答案C,E

解析劳动合同无效或者部分无效的情形包括：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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