下列关于人力资源预测的说法不正确的是( )。

admin2017-09-13 24

问题下列关于人力资源预测的说法不正确的是( )。

选项 A、企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B、严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C、人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D、企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给

答案D

解析企业人员供给包括内部供给和外部供给两种，其预测类型也包括两种：内部供给预测和外部供给预测。企业未来内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给；企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决，企业人员因各种主观和自然原因退出工作岗位是不可抗拒的规律，这必然需要企业从外部不断补充人员。按照招聘的规则，高层次人员应在全国范围内公开招聘，但由于户籍制度的严格限制，在很大程度上制约了企业人员，特别是高层次经营管理、专业技术人员的补充。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列关于人力资源预测的说法不正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

以下关于劳动争议的说法，正确的是()

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括()

从管理形式上看，现代人力资源管理属于()

组织结构图绘制的基本图示主要包括()。

关于计时工资的计算公式正确的是()。

对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。

关于胃癌的淋巴转移，下列哪项是正确的

A．畸胎瘤B．胸腺瘤C．淋巴瘤D．神经源性肿瘤E．甲状腺瘤中纵隔最常见的肿瘤是

在放射免疫分析中常用到RAI标准曲线，可用来

下列说法中错误的是()。

在建设工程风险事件发生前，风险管理的目标有(　　)。

依据我国合同法的规定，限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同，在未经其法定代理人追认之前，该合同的效力为()

贝类海产品、红色肉类和动物内脏是锌的极好来源。()

Theshirtisarealbargainbecauseitisgoodinqualityand______inprice.

办公室自动化（OA）是计算机的一大应用领域，按计算机应用的分类，它属于（）。

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以下关于劳动争议的说法，正确的是()

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括()

从管理形式上看，现代人力资源管理属于()

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对组织来说，绩效管理的作用不包括()。

违约行为、仲裁行为和司法行为。均可称为()。

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A．畸胎瘤B．胸腺瘤C．淋巴瘤D．神经源性肿瘤E．甲状腺瘤中纵隔最常见的肿瘤是

在放射免疫分析中常用到RAI标准曲线，可用来

下列说法中错误的是()。

在建设工程风险事件发生前，风险管理的目标有( )。

依据我国合同法的规定，限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同，在未经其法定代理人追认之前，该合同的效力为()

贝类海产品、红色肉类和动物内脏是锌的极好来源。()

Theshirtisarealbargainbecauseitisgoodinqualityand______inprice.

办公室自动化（OA）是计算机的一大应用领域，按计算机应用的分类，它属于（）。

在建设工程风险事件发生前，风险管理的目标有(　　)。