首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
关于绩效计划的作用,说法不正确的是 【 】
关于绩效计划的作用,说法不正确的是 【 】
admin
2019-03-14
68
问题
关于绩效计划的作用,说法不正确的是 【 】
选项
A、工作目标和标准的契约
B、上级向下级单向传达命令的过程
C、员工的参与感得以提升
D、提高员工对组织的承诺
答案
B
解析
选项B的正确说法是:绩效计划是一个双向沟通的过程。绩效计划有效制定的前提是绩效制定者与执行者之间就绩效事宜进行充分的沟通,并保证双方就绩效相关问题达成一致理解。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/iuGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
某某乡教育管理站年度目标管理责任书为全面贯彻教育方针,进一步巩固“两基”成果,特制定如下目标管理责任:1.适龄儿童都能入学。在校生年辍学率在1%以下,毕(结)业率达98%以上。2.学籍管理要严格规范,资料要齐全,数据要相符。
简述物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的影响。
简述我国的民族环境对政府行政组织的影响。
行政组织与企事业、群团组织的区别有()
现代社会五大组织系统是国家组织(立法、行政、司法)、企业组织、事业组织、群团组织和政党组织。行政组织与企业、事业、群团组织的区别体现在管理对象不同、为社会所提供的服务内容不同、___________不同和___________不同四个方面。
均权制有何优缺点?在市场经济条件下,如何正确运用才能发挥其优点,避免其缺点?
在行政组织管理中,由领导和员工共同制定一个组织目标,这一目标通过工作中的自我控制来达成,这种管理方法指的是()
按照常规的概念,管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力,麦格雷戈把这一概念简称为______。
(2010年10月,2007年10月)跳板法则_________。
弗德勒模型是领导有效性的情景理论之一,它认为()是指偏重任务行为的领导风格,()是指偏重关系行为的领导风格。
随机试题
A.连花清瘟胶囊B.柴银口服液C.桑菊感冒片D.感冒清热颗粒E.参苏丸某女,40岁。初春,衣着较少,自觉恶寒,体温37.6℃,症见头痛,恶寒身痛,鼻流清涕,咳嗽,咽干;舌红苔薄白,脉浮。宜选用的中成药是
茶叶中游离氨基酸的主体为()。
A.直接涂片法B.饱和盐水浮聚法C.自然沉淀和孵化法D.肛门拭子法E.尼龙袋集卵法钩虫病最常用的检查方法是
乳癌好发年龄是
消化性溃疡需紧急手术的指征是
IMF的管理决策机构包括()。
下列关于财务顾问从事上市公司并购重组财务顾问业务应当履行的职责的说法中,错误的是()。
Women’sfertilityisdeterminedinlargepartatbirth.Theyarebomwiththeirtotalnumberofreproductivecells,whichnormal
当变量c的值不为2、4、6时,值为“真”的表达式是()。
你要是有个什么长短,我可怎么办啊。
最新回复
(
0
)