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《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
admin
2016-12-08
51
问题
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门( )。
选项
A、追究民事责任
B、追究刑事责任
C、吊销营业执照
D、口头警告
答案
C
解析
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条规定,非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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教育理论综合知识
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