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  3. 在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于( )

在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于( )

admin2022-07-13  42
问题 在员工招聘中，人力资源部将招聘的员工分配到企业的的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。这种行为属于(      )
选项 A、员工招聘
B、工作分析
C、员工培训与开发
D、员工使用
答案D
解析 员工使用是指将招聘的员工分配到企业的具体岗位，赋予他们职责、权利，使他们进入工作角色，为实现组织目标发挥作用。
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