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  3. 2015年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。入职后乌小小表现突出，于是公司人事部门于l 1月1日书面通知乌小小签订书面劳动合同，乌小小以自己崇尚自由不想受拘束为由拒绝与其签订书面劳动合同，方正公司应与乌小小终止劳动关系，并支付经济补

2015年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。入职后乌小小表现突出，于是公司人事部门于l 1月1日书面通知乌小小签订书面劳动合同，乌小小以自己崇尚自由不想受拘束为由拒绝与其签订书面劳动合同，方正公司应与乌小小终止劳动关系，并支付经济补

admin2016-08-01  60
问题 2015年8月1日，乌小小成功应聘到方正公司，并于9月1日正式入职。入职后乌小小表现突出，于是公司人事部门于l 1月1日书面通知乌小小签订书面劳动合同，乌小小以自己崇尚自由不想受拘束为由拒绝与其签订书面劳动合同，方正公司应与乌小小终止劳动关系，并支付经济补偿。(    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
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