2. 职业资格
  3. 以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的( )。

以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的( )。

admin2018-06-04  71
问题 以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的(    )。
选项 A、晕轮效应
B、感情效应
C、近因误差
D、离散误差
答案C
解析 由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚，而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此，以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致产生测评结果的误差即近因误差。
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