首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是( )。
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是( )。
admin
2021-12-07
41
问题
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是( )。
选项
A、设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式
B、计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法
C、劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量
D、比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测
答案
B
解析
计算机模拟法是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试,从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/iKBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定劳动纪律应当符合的要求是()。
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。
以下不是培训前对培训师的基本要求的是()。
人口对劳动力供给产生的影响,表现为()对劳动力供给的影响。
()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。
党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以()为重点。
采用直接指标法考评非管理人员,可采用的指标有()。
对直线制组织结构的表述,正确的是()。
岗位规范的内容包括()。
企业人力资源规划的内容包括()。
随机试题
联系实际论述在建设中国特色社会主义的伟大事业中,如何努力学习和践行社会主义荣辱观。
患者,女,25岁。发热、干咳、左胸痛10余日,逐渐出现呼吸困难。X线胸片见左中下肺野均匀致密阴影,上缘呈外高、内低反抛物线形。为确定诊断,下列哪项检查最合适
A、癔病B、破伤风C、脑血管疾病D、中毒性痢疾E、脑膜炎抽搐伴苦笑面容,见于
《建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定》要求,不得为违反()以及国家明令禁止建设的建设项目进行环境影响评价。
根据票据法律制度的规定,下列各项中,不属于支票绝对应记载事项的是()。
某人在公共汽车上发现一个小偷向相反方向步行,10秒钟后他下车去追小偷,如果他的速度比小偷快一倍,比汽车慢4/5,则此人追上小偷需要()。
一个垄断厂家的生产成本为c=0.5aq2,需求函数为Q(p)=A一Bq,系数均为正。证明总产量在单个老厂商的垄断产量和单个新厂商的垄断产量之间.
社会主义法治把公平正义作为一切法治实践活动的价值追求。正确体现了公平正义理念的是()。
在JPEG图像压缩过程中,下述那个编码顺序是正确的(48)。
下列叙述中,正确的是( )。
最新回复
(
0
)