2. 公务员
  3. 当前公务员队伍中一些干部不作为的现象很严重，有的领导干部遇到工作踢皮球，想尽办法把工作推给别人。有的同志接到上级交给的任务后，立即召开会议，转手分派给下面，机械地做着“二传手”。要解决这一问题，你有哪些建议?

当前公务员队伍中一些干部不作为的现象很严重，有的领导干部遇到工作踢皮球，想尽办法把工作推给别人。有的同志接到上级交给的任务后，立即召开会议，转手分派给下面，机械地做着“二传手”。要解决这一问题，你有哪些建议?

admin2019-03-09  53
问题 当前公务员队伍中一些干部不作为的现象很严重，有的领导干部遇到工作踢皮球，想尽办法把工作推给别人。有的同志接到上级交给的任务后，立即召开会议，转手分派给下面，机械地做着“二传手”。要解决这一问题，你有哪些建议?
选项
答案针对题目中涉及的问题，我认为解决的措施有以下几点： 第一，应该提高领导干部的责任意识。通过开展专题教育实践活动，加强对广大公务员的理想信念的教育，引导公务员牢固树立正确的权力观、政绩观。领导干部也要起到带头作用，切实用自己的实际行动来影响整个单位的风气。还可以利用相关道德模范评选、树立典型，形成良好的工作氛围。 第二，要不断完善领导干部管理制度。完善公务员的考核评价机制，各地方、各部门可以根据实际情况，制定、完善平时考核、管理的办法。制定容错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要不断地完善干部提拔机制，在干部选拔任用时，加强考核权重，让优秀干部脱颖而出。最后，对执行能力强，群众满意度高的部门我们应该给予相应的表彰，而对“不作为”等行为应该按照相应的法律规定给予严惩，绝不姑息纵容。 第三，要健全领导干部监管体系。做好巡视、巡查工作。坚持问题导向，通过全面收集资料，运用多种综合方法和手段，着力发现违法、违纪等问题，确保问题查准、查实、查全。坚持社会共治，把党和国家机关监督、群众监督、舆论监督等贯通起来，形成监督合力，发挥共治的实际作用。最后，加强问责，对不作为、慢作为的公务员要强化问责，通过通报、诫勉谈话、组织调整等处分方式来提高震慑力，并要将问责情况纳入干部的考核、选拔、任用中，倒逼广大公务人员主动履职。 总之，我相信，通过以上措施，可以让广大公职人员都能敢于作为、更好地为群众服务。
解析
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