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  3. 管理者如何把制定有效决策的指导方针与理性决策和有限理性决策模型融合到一起?或者说他们是否能够做到这一点?请解释。

管理者如何把制定有效决策的指导方针与理性决策和有限理性决策模型融合到一起?或者说他们是否能够做到这一点?请解释。

admin2019-06-24  43
问题 管理者如何把制定有效决策的指导方针与理性决策和有限理性决策模型融合到一起?或者说他们是否能够做到这一点?请解释。
选项
答案有效决策的指导方针包括四个方面，分别是： (1)理解文化差异。不同文化背景和价值观的人在处理同一问题的时候可能会依据不同的决策方法。这表示决策者在作出决策时不必追求最优方案，而是要作出切合当前背景的满意方案，符合有限理性决策模型。 (2)掌握终止和退出的时机。当某个决策因为环境的变化等原因已经不适合当前形势时，需要决策者当断则断，在合适的时机退出，以减少组织的损失。不愿意承认自身错误的决策者是不够理性的，不利于正确决策的制定。 (3)使用有效的决策制定过程。包括六种特征：①聚焦于重要事项。②符合逻辑并始终一致。③将主观愿望和客观实际相结合，融合分析型思维和直觉思维。④只考虑那些解决特定问题所必需的信息和分析。⑤鼓励并指导相关信息和意见的收集。⑥是可靠、灵活、明确和具有可执行性的。这些特征充分反映了理性决策和有限理性决策模型中对于信息的收集以及作出符合逻辑的、前后一致的选择的客观要求。 (4)创建一个高可靠性的组织。指组织能够辨别突发状况并迅速适应新的环境，这表示管理者在理性的制定决策时，受到环境因素的影响，因此其决策结果往往是有限理性的。 以上可以看出，制定有效决策的指导方针，其各个部分都离不开理性或有限理性决策方式，二者之间互相融合，帮助管理者作出正确的决策方案。
解析
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