首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场预测中的定量预测方法有( )。 运用一次移动平均数法进行预测,取m=3,第11年的销售量预测值为 ( )套。
市场预测中的定量预测方法有( )。 运用一次移动平均数法进行预测,取m=3,第11年的销售量预测值为 ( )套。
admin
2010-01-21
62
问题
市场预测中的定量预测方法有( )。
运用一次移动平均数法进行预测,取m=3,第11年的销售量预测值为 ( )套。
选项
A、1368
B、1708
C、1830
D、1860
答案
D
解析
一次移动平均数法是用过去历个周期实际销售量的算术平均值作为下期的预测销售量。这种方法只选取时间序列中最靠近预测期的一组数据,选取的数据个数 (m)固定不变,而随着预测期向前移动,每组数据的观察期也向前移动。本题m=3,则将8、9、10的实际销售量代入公式得:11年销售量预测值=(1800+1900+1880)/ 3=1860。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hq0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
集体合同主要有()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济。人民法院应当认定申请仲裁期间()。
工资率的上升总会带来劳动力供给量的增长,因而劳动力的供给弹性一般为()。
某销售公司的组织结构图该公司典型的组织形式是()。
()绩效改进方法的实质是组织的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
培训与开发效果的评估不包括()。
B—培训与开发给组织带来的收益;C—培训与开发的支出;S—组织支付给员工的加薪。以下()情况下,员工会愿意支付部分或全部的培训费用。
人力资源需求预测程序的第一步是()。
决策集中化程度很高,但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。
()的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果,拟定出标准职务等级系列薪资范围表,它包含所有工作的职务等级,每一级都有下限、中等和上限。
随机试题
女孩,10岁。胸背部疼痛3天伴两下肢进行性无力,尿潴留。体检:两上肢肌力5级,两下肢肌力O级,肌张力低,腱反射消失,未引出病理反射,第5胸椎水平以下深、浅感觉消失,膀胱充盈脐下3cm。该患儿的临床诊断是
教育管理学主要包括教育行政学和_________两大分支。
一例X线示左侧大量胸腔积液的患者,体检可发现
投资项目的经济影响在社会组织层面上表现为()。
安全管理措施可以从哪些方面进行识别()。
下列各项中,属于《预算法》规定的国务院财政部门的职权的有()。
证券公司内部控制应当遵循的原则包括()。Ⅰ.健全Ⅱ.合理Ⅲ.独立Ⅳ.制衡
按照现行税法规定,税收征收管理机关可包括地方政府财政机关。()
下面选项中合法的字符常量是
ThereisawindowintheofficewhereIworkthatoverlookstheplaygroundnextdoor.Seatedatmydesk,Icanlookoutthiswin
最新回复
(
0
)