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王某在甲公司的工作年限为5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。如果甲公司违法解除劳动合同，王某可以得到的赔偿金为( )元。
王某在甲公司的工作年限为5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。如果甲公司违法解除劳动合同，王某可以得到的赔偿金为( )元。
admin
2017-03-10
55
问题
王某在甲公司的工作年限为5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。如果甲公司违法解除劳动合同，王某可以得到的赔偿金为( )元。
选项
A、45000
B、90000
C、50000
D、100000
答案
B
解析
(1)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，本案经济补偿金=3000×3×5=45000(元)；(2)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，本案王某可以得到的赔偿金=45000×2=90000(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
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