对待不合格品返工返修后检验问题,正确的做法是________。

admin2011-04-25 59

问题对待不合格品返工返修后检验问题,正确的做法是________。

选项 A、不合格品返工后仍不合格,所以不需重新进行检验
B、不合格品返工后成了合格品,所以不需要再进行检验
C、返修后还是不合格品,所以不需要重新进行检验
D、返工后不管是否合格都需要重新进行检验

答案D

解析不合格品返工、返修后,须重新办理交检手续,经检验合格方可转序或入库。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hh6S777K

本试题收录于：中级质量专业综合知识题库质量专业技术职业资格分类

中级质量专业综合知识

质量专业技术职业资格

相关试题推荐

矩阵式组织结构优缺点有哪些?
物业管理投标文件除了按规定格式要求响应招标文件外，最主要的内容是介绍物业管理要点和物业管理服务内容、服务形式和()。
物业管理企业应建立有效的供电运行管理制度,进行合理的负荷分配,尽可能保证三相平衡,任何情况下都不允许()。
()是指因未来的不确定性所带来的可能损失，是收益或结果偏离期望值或平均值的可能性。
培训体系的建立应考虑哪些因素?
《中华人民共和国招标投标法》规定,下列行为如果影响到中标结果,将导致中标无效的有()。
已知某产品有1000件，其中900件合格品，100件不合格品，先从中任意抽取20件进行检验。20件中至多有2件不合格的概率为()。
为了使某橡胶阀座的硬度指标y满足76±3，进行配方调整试验，着重考察4个因子A、B、C、D及交互作用A×B，每个因子取两个水平，选用LR(27)正交表。试验方案设计及根据试验所得数据的计算结果如表2．3—8和2．3—9所示。由于要求硬度指标y适中为好，所以
组织与供方的关系是()。
某玩具生产企业生产的产品有毛绒类玩具、电动类玩具和塑料类玩具，该企业为了确保玩具产品的质量，提升企业市场竞争能力，决定申请产品认证和质量管理体系认证，在申请认证时对有关问题进行了分析和讨论。下列对认证依据和对象的理解，正确的是()。

随机试题

用盘形铣刀铣削蜗杆时，应先调整好横向切削位置，然后扳转工作台角度。()
对外币存款折算为人民币时，一般应按
dx＝_________．
13．(2015年第67题)在急性胰腺炎发病过程中起关键作用的酶是
地龙不具有的功效是
诊断首先考虑为了明确诊断下列检查应查
如图6—4—2所示，水从A水箱通过直径为200mm的孔口流入B水箱，流量系数为0．62，设上游水面高程H1=3m，p1=5kPa，下游水面高程H2=2m，孔口恒定出流流量为()L／s。
采用简单的网络设备，实现数百米距离内不同计算机之间数据通讯、资源共享的技术，一般称为()，实现远距离数据通讯的网络称为()，将各个孤立的网络相互连起来的互联网络技术，就是所谓的()，如果仅在一个单位内部使用因特网，则可称为(
“x＞1”是“｜x｜＞1”的()。
February5th,2001Mr.TatsuhiloSeoDirector,PersonnelDepartmentSoftwareSuccessNamiki2-8-136-101Tokyo,JapanDearMr.Se

最新回复(0)

对待不合格品返工返修后检验问题,正确的做法是________。

中级质量专业综合知识

质量专业技术职业资格

矩阵式组织结构优缺点有哪些?

物业管理投标文件除了按规定格式要求响应招标文件外，最主要的内容是介绍物业管理要点和物业管理服务内容、服务形式和()。

物业管理企业应建立有效的供电运行管理制度,进行合理的负荷分配,尽可能保证三相平衡,任何情况下都不允许()。

()是指因未来的不确定性所带来的可能损失，是收益或结果偏离期望值或平均值的可能性。

培训体系的建立应考虑哪些因素?

《中华人民共和国招标投标法》规定,下列行为如果影响到中标结果,将导致中标无效的有()。

已知某产品有1000件，其中900件合格品，100件不合格品，先从中任意抽取20件进行检验。20件中至多有2件不合格的概率为()。

组织与供方的关系是()。

用盘形铣刀铣削蜗杆时，应先调整好横向切削位置，然后扳转工作台角度。()

对外币存款折算为人民币时，一般应按

dx＝_________．

13．(2015年第67题)在急性胰腺炎发病过程中起关键作用的酶是

地龙不具有的功效是

诊断首先考虑为了明确诊断下列检查应查

如图6—4—2所示，水从A水箱通过直径为200mm的孔口流入B水箱，流量系数为0．62，设上游水面高程H1=3m，p1=5kPa，下游水面高程H2=2m，孔口恒定出流流量为()L／s。

“x＞1”是“｜x｜＞1”的()。

February5th,2001Mr.TatsuhiloSeoDirector,PersonnelDepartmentSoftwareSuccessNamiki2-8-136-101Tokyo,JapanDearMr.Se