首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。
admin
2018-07-02
41
问题
运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时,首先要使用( )描述组织如何创造价值。
选项
A、战略地图
B、甘特图
C、任务分工矩阵
D、目标分解鱼骨图
答案
A
解析
战略地图用来描述“企业如何创造价值”,确切地说,是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hf6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是()。
培训效果评估的主要内容包括()。
制定培训规划的要求包括()。
()更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
你的工作经历如何?这是一个什么类型的面试问题?()
员工培训评估时,投资回报率的评估标准包括()。
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。(2007年5月二级真题)
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
从实验心理学和测量学的角度看,按照测量水平的不同,考评量表可以分为()。[2011年5月二级真题]
随机试题
青光眼患者忌用的明日药是
为了加强预算管理,事业单位会计核算的所有明细科目,必须按“国家预算收支科目”设置。()
出现皮损的疾病是
对《程序文件》的审查要点包括()。
2015年3月12日,甲建设单位与乙施工单位签订了一份施工合同。2015年5月22日,乙施工单位在对某处进行施工时,既没有设置明显标志,又未采取安全措施,李某不小心掉进了施工现场的基坑中,造成腿部受伤,花去医疗费8000元。李某多次找该项目的建设单位、施
建设工程生产安全事故应急救援预案编制应符合的要求包括()。
下列关于税收类型的表述中,正确的有()。
《红楼梦》中林黛玉的气质类型是典型的()。
蒲松龄笔下的“狐狸精”形象属于()的产物。
设线性方程组(1)Ax=0的一个基础解系为α1=(1,1,1,0,2)T,α2=(1,1,0,1,1)T,α3=(1,0,1,1,2)T。线性方程组(2)Bx=0的一个基础解系为β1=(1,1,一1,一1,1)T,β2=(1,一1,1,一1,2)T,β3=
最新回复
(
0
)