宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的

admin2010-01-08 74

问题宝洁公司在用人方面是外企最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量非应届毕业生，中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答下面问题：
在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题?

选项

答案在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意如下问题： 1) 要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定。 2) 一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象。 3) 学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价。 4) 对学生感兴趣的问题做好准备。在学校中招聘毕业生，学生常常会有一些关心的问题，对这些问题一定要提前做好准备，并保证所有工作人员在回答问题时口径一致。

解析

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“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的()。

执行操作规程的具体要求包括()。

调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()。

某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数，15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88，则该受测者的操作智商（）于言语智商。

精神分析理论解释异常心理现象的一个基本命题是()。

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

对求助者心理问题严重程度的评估应该（）。

企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

普通发动机可以使用高压试火的方法检查高压电路。()

与用药剂量的大小无关的药物的不良反应是

一平面简谐波的波动方程为y=2×10－2cos2π(10t－)(SI)，对x=2．5m处的质元，在t=0．25s时，它的：

蔬菜加工企业为了避免蔬菜在长途运输、贮藏等环节中腐烂变质及高温杀菌时对蔬菜营养成分的破坏，常常对蔬菜进行真空脱水，使之成为脱水蔬菜。从物理学的角度看，真空脱水的道理是：

甲公司的员工王某被劳务派遣至乙公司工作，在乙公司工作期间，王某在执行乙公司工作任务时造成丙损害，对此，甲公司并不知情。根据《侵权责任法》的有关规定，对丙的损害承担责任的主体是()。

以下程序的输出结果是()。　d={’food’：{’cake’：1，’egg’：5}}　print(d．get(’egg’，’nothisfood’))

Ofthe349forestandgrasslandfires,

Ahappymarriageapparentlyisgoodmedicine,buthostilespousesmaybeharmfultooneanother’shealth.Couplesin【B1】______

A、Theyfounditdifficulttocommunicatewithteachers.B、Theyfounditdifficulttoadapttothenewenvironment.C、Theycan’t

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精神分析理论解释异常心理现象的一个基本命题是()。

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数（）

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。

对求助者心理问题严重程度的评估应该（）。

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普通发动机可以使用高压试火的方法检查高压电路。()

与用药剂量的大小无关的药物的不良反应是

一平面简谐波的波动方程为y=2×10－2cos2π(10t－)(SI)，对x=2．5m处的质元，在t=0．25s时，它的：

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甲公司的员工王某被劳务派遣至乙公司工作，在乙公司工作期间，王某在执行乙公司工作任务时造成丙损害，对此，甲公司并不知情。根据《侵权责任法》的有关规定，对丙的损害承担责任的主体是()。

以下程序的输出结果是()。 d={’food’：{’cake’：1，’egg’：5}} print(d．get(’egg’，’nothisfood’))

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