2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些高管人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予目的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市

admin2015-07-30 71

问题 2010年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些高管人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予目的公允价值为每股12元。2011年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。(2012年)

选项 A、200
B、300
C、500
D、1700

答案B

解析

相关会计分录为：
2010年年末
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
2011年年末
借：管理费用 600
贷：资本公积——其他资本公积 600
回购股份时
借：库存股 1500  (15×100)
贷：银行存款 1500
行权时
借：银行存款 600  (50×2×6)
      资本公积——其他资本公积 1200
贷：库存股 1500
      资本公积——股本溢价 300
从上述分录可知，甲公司因高管人员行权确认的股本溢价为300万元，选项B正确。

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