首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
admin
2019-07-10
79
问题
容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/hPEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是()。
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称()准则。
当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括()。
在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。
组织信息调研的结果处理阶段的工作步骤包括()。
关于绩效管理叙述错误的是()。
选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。
随机试题
CT滤过器作用的关键在于
收益法适用的条件是房地产的()。
【案例二】背景资料：某项目经理部中标改建某旧沥青路面道路工程，原设计是改建成水泥混凝土路面，后因拆迁延期，严重影响工程进度，但业主要求竣工通车日期不能更改。为满足竣工通车日期要求，业主更改路面结构，将水泥混凝土路面改为再生沥青混凝土路面
代收代缴是一种税款征收方式。（）
证券公司、托管机构应当保证客户能够按照集合资产管理合同约定的时间和方式，至少每月披露一次集合计划份额净值。()
根据我国《消费者权益保护法》的规定，下列( )不是消费者依法享有的权利。
在《红楼梦》中，王熙凤“未见其人，先闻其声”，给人留下了泼辣豪爽的印象。这种印象知觉使用的线索是()。
只要生存本能犹在，人在任何处境中都能为自己编织希望，哪怕是极可怜的希望。陀思妥耶夫斯基笔下的终身苦役犯，服刑初期被用铁链拴在墙上，可他们照样有他们的希望：有朝一日能像别的苦役犯一样，被允许离开这堵墙，戴着脚镣走动。如果没有任何希望，没有一个人能够活下去。
ThereisnothingnewaboutTVandfashionmagazinesgivinggirlsunhealthyideasabouthowthintheyneedtobeinordertobec
A、ItisasmalltownnexttoLondon.B、Ithasalargepopulation.C、ItisinthenortheastofScotland.D、Itisapoorcity.A
最新回复
(
0
)
