2. 公务员
  3. 领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好，所以领导夸奖了你，但是同事认为你抢了他的功劳，你将如何处理?

领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好，所以领导夸奖了你，但是同事认为你抢了他的功劳，你将如何处理?

admin2017-05-23  57
问题 领导安排给你和同事一项工作。你那部分的工作完成得很好，所以领导夸奖了你，但是同事认为你抢了他的功劳，你将如何处理?
选项
答案功劳是一时的，工作是永恒的。在今后的工作中我仍然会勤勤恳恳、兢兢业业地完成好工作，积极主动地消除同事认为我抢他功劳的误会，我的具体处理方法如下： 首先，戒骄戒躁、积极工作。俗话说，“活到老，学到老”。无论我们处在多高的位置，拥有多大的权力，都要正视自己的缺点。完成好领导交办的工作，是自己的职责所在，即使取得了一点小小的成绩，我也不会骄傲自满，自高自大，觉得别人都不如自己，我会保持戒骄戒躁和谦虚谨慎的态度，谨记“三人行必有我师，择其善者而从之”，诚恳地向领导和同事请教学习，善于总结经验，正视自己的不足，发现自己工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，保持一股强大的活力和不竭的动力，做好工作。 其次，主动说明、澄清误会。我会选择一个比较合适的时间，如午休或者下班的时候，找到这位同事，向他说明我完成工作的目的并不是为了获得功劳，而是为了履行自己的职责，完成领导分配的任务。工作完成后，我也应该将工作的过程、结果整理成报告，上报领导审阅。在报告中如实反映我所做的工作内容以及同事的贡献。同时，向同事说明他在某方面的工作能力是我们大家有目共睹的，我也希望有机会向他学习。 最后，分享经验、共同进步。在工作中，我会自愿、自主、主动地向同事分享我的工作方法和经验，并积极向同事学习其长处。互相帮助，互相学习，形成良好的工作氛围；和同事在专业技术知识上相互比拼，在工作成绩上注重集体的力量，不独自居功，与同事共同进步。
解析
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